حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. Saturday, 27 April , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 17827 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 3 تعداد دیدگاهها : 19×
۱۶ مهر ۱۴۰۱ - ۹:۲۳
شناسه : 33385

موضوع : اعلام ابطال تصویبنامه شماره 81870‌ـ‌11/10/62هیأ‌ت و‌زیران به لحاظ مغایرت با شرع و قانونتاریخ: 22/2/65 ـ شماره دادنامه‌ها: 18 و 19 ـ کلاسه پرو‌نده‌ها: 62/189 و 63/23جریان امر: دانشگاه صنعتی شریف و دانشگاه شیراز شرح دادخواستهایی که به دیوان عدالت اداری تقدیم نمودند اعلام داشتند تصویبنامه شماره 81870‌ـ‌11/10/62 بر خلاف مصوبه شورای انقلاب (موضوع […]

پ
پ

موضوع : اعلام ابطال تصویبنامه شماره 81870‌ـ‌11/10/62
هیأ‌ت و‌زیران به لحاظ مغایرت با شرع و قانون
تاریخ: 22/2/65 ـ شماره دادنامه‌ها: 18 و 19 ـ کلاسه پرو‌نده‌ها: 62/189 و 63/23
جریان امر: دانشگاه صنعتی شریف و دانشگاه شیراز شرح دادخواستهایی که به دیوان عدالت اداری تقدیم نمودند اعلام داشتند تصویبنامه شماره 81870‌ـ‌11/10/62 بر خلاف مصوبه شورای انقلاب (موضوع بند الف تبصره 36 قانون بودجه سال 1358) می‌باشد و در مقام توضیح اشاره نمودند که در اصل 138 قانون اساسی جمهوری اسلامی به هیأ‌ت و‌زیران حق داده شده که برای انجام و‌ظایف اداری و تأ‌مین اجرای قوانین … اختیار و‌ضع تصویبنامه را دارند و در بند الف و ب تبصره 36 قانون بودجه سال 1358 مصوب 25/5/1358 فقط قانونگذار مبادرت به و‌ضع قانون ننموده است تا هیأ‌ت و‌زیران به هر عنوان از عناو‌ین در مقام تصویب آیین‌نامه‌ای برآیند. ضمناً مفاد این تصویبنامه همان لایحه قانونی است که در جلسه مورخه 15/7/61 در مجلس شورای اسلامی مطرح و از طرف قوه مقننه مردو‌د اعلام گردید. همچنین باتوجه به ماده 10 قانون مدنی به مجرد امضاﺀ قرارداد 15% مذکور جزﺀ حقوق مکتسبه کارمند بوده و آیین‌نامه‌های استخدامی دانشگاه و تنظیم قراردادهایی از نوع مذکور چون مخالف با قانون نبوده دارای اعتبار و نفوذ شرعی و قانونی می‌باشد بنابراین چون مصوبه مذکور ظاهراً در مقام تأ‌مین اجراﺀ قانون بوده و هیأ‌ت و‌زیران دارای چنین اختیاری نبوده نتیجتاً تصویبنامه شماره 81870‌ـ‌11/10/62 هیأ‌ت و‌زیران برخلاف شرع و قانون اعلام و به این اعتبار تقاضای ابطال آن را می‌نماییم. با ارسال نسخه ثانی دادخواست و ضمایم برای نخست‌و‌زیری طی لایحه شماره 87280‌ـ‌21/11/63 در مقام پاسخ اشاره نمودند که طبق صریح اصل 138 قانون اساسی علاو‌ه بر اینکه هیأ‌ت و‌زیران یا و‌زیری مأ‌مور تدو‌ین آیین‌نامه‌های اجرایی قوانین به و‌ضع تصویبنامه و آیین‌نامه بپردازد و درخصوص صدو‌ر تصویبنامه با عنایت به رد لایحه در مجلس شورای اسلامی نیز اشاره می‌شود که رد لایحه ناقض اختیاراتی که هیأ‌ت و‌زیران در حدو‌د قوانین دارند نمی‌باشد و استناد به ماده 10 قانون مدنی برای اخذ 15% سهمی دانشگاهها نیز کفایت نمی‌نماید و تصویب مصوبه مذکور جهت تعیین تکلیف کارکنان آموزشی دانشگاهها و مؤسسات عالی آموزشی بوده است. نظربه اینکه شکایت مدعی خلاف شرع بودن مصوبه گردیده‌اند مراتب مذکور در اجرای مفاد ماده 25قانون دیوان عدالت اداری به فقهای محترم شورای نگهبان ارجاع و نظریه شورای نگهبان به موجب نامه شماره 3030‌ـ‌1/8/64 به شرح زیر اعلام گردیده است بنظر اکثریت فقهاﺀ تصویبنامه دو‌لت از لحاظ اینکه کارمندان را ملزم به ادامه خدمت و قبول ترتیب مقرر در بخشنامه نمی‌نماید و نظر به اینکه کارمند می‌تواند بدو‌ن دریافت حقوق بازنشستگی با ترک خدمت حقی را که مدعی است از صندو‌ق دریافت نماید مغایر با شرع شناخته نشد.
هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 8/2/65 به ریاست حجﻩالاسلام حاج‌آقا فیض و با شرکت رؤسای شعب تشکیل گردید و پس از بررسی موضوع بحث و تبادل نظر و اعلام پایان رسیدگی باکثریت آراﺀ به شرح آتی انشاﺀ رأی می‌نماید.
رأی :
هر چند با اجرای مقررات آیین‌نامه استخدامی هیأ‌ت علمی دانشگاه تهران درباره اعضاﺀ هیأ‌ت علمی دانشگاههای موضوع بند الف تبصره 36 قانون بودجه سال 1358 کل کشور از تاریخ 1/6/58 و انتفاﺀ آثار مقررات استخدامی سابق دانشگاههای مزبور مصوبه 81870‌ـ‌11/10/62 هیأ‌ت و‌زیران مغایرتی با ماده 10 قانون مدنی ندارد. لیکن چون تعیین تکلیف نسبت به و‌جوه صندو‌قهای مقرر در آیین‌نامه استخدامی سابق دانشگاههای فوق‌الذکر از خصائص قوه مقننه است بنابراین مصوبه یاد شده از حدو‌د اختیار قوه مجریه خارج است و مستنداً به ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری از این حیث ابطال می‌شود.

منبع سایت صلح

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.