موضوع : اعلام تعارض آراﺀ صادره از شعب 13 و 14 و 17
دیوان عدالت اداری
تاریخ: 3/6/75 ـ شماره دادنامه: 101 ـ کلاسه پرونده: 72/33
شاکی : آقای امیر حسین کاشانی
مقدمه : الف ـ شعبه هفدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 70/232 موضوع شکایت آقای جواد جلیلی منصوری به طرفیت کارخانه تصفیه قند و شکر اهواز ـ اداره کار و امور اجتماعی استان خوزستان به خواسته اعتراض به رأی درخصوص پاداش سنوات قبل از بازنشستگی به شرح دادنامه شماره 579 ـ 15/11/70 چنین رأی صادر نموده است: نظر به اینکه در رأی مورخ 29/2/69 شورای کارگاه که به موجب رأی مورخ 20/5/ 69هیأت حل اختلاف تأیید گردیده نحوه محاسبه مبلغ چهارصد هزار ریال مشخص نمیباشد و رأی از این جهت غیرموجه و غیرمستدل و قابل امعان نظر و رسیدگی در این مرحله نمیباشد. علیهذا دیوان رأی قطعی مورخ 20/5/69 صادره از هیأت حل اختلاف را که بدون توجه به این مراتب اصدار یافته مخدوش تشخیص و آنرا نقض و رسیدگی مجدد را به هیأت حل اختلاف فعلی محول مینماید.
ب ـ شعبه چهاردهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 70/368 و 70/ 262موضوع شکایت آقای امیر حسین کیانی به طرفیت کارخانه قند و شکر اهواز و اداره کار و امور اجتماعی استان خوزستان به خواسته اعتراض نسبت به مبلغ چهارصد هزار ریال تعیین شده و رأی صادره از اداره کل کار و امور اجتماعی بابت پاداش سنوات خدمتی قبل از بازنشستگی به شرح دادنامه شماره 279 ـ 278 مورخ 13/3/71 چنین رأی صادر نموده است: با توجه به متن دادخواستهای تقدیمی و مدارک استنادی و موضوع شکایت و خواسته در هر دو پرونده و توضیحات مورخ 19/11/70 شاکی و توضیحات مورخ 12/3/71 نماینده طرف شکایت و محتویات پرونده ارسالی از ناحیه کارخانه قند و شکر و اداره کل کار و امور اجتماعی استان خوزستان و همچنین نسبت به رأی مورد شکایت تخلفی از قوانین و مقررات و با مخالفت با آنها مشهود نیست و حکم به رد شکایت شاکی صادر میشود. ج ـ شعبه سیزدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 70/ 67موضوع شکایت آقای ذوالفقار ذوالفقاری به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی خوزستانـ کارخانه تصفیه قند و شکر به خواسته اعتراض به رأی مورخ 29/2/ 69شورای کارگاه و رأی مورخ 20/5/69 هیأت حل اختلاف به شرح دادنامه شماره 181 ـ 24/3/71 چنین رأی صادر نموده است: صرف نظر از اینکه رأی صادره در مورد 6 نفر بازنشستگان کارخانه مشتکی عنه بوده که فقط در مورد دو نفر به میزان خیلی کمتری تعیین خسارت شده است و صرف نظر از اینکه در موارد مشابه رویه و اقدامات هیأتها به پرداخت سالی یک ماه پاداش اقدام شده است و صرف نظر از رأی 579 ـ 15/11/ 70شعبه 17 در مورد مشابه اساساً همانطوری که اعتراض شده و در آراﺀ مشابه هم استدلال گردیده است نحوه محاسبه مبلغ مقرره مشخص نبوده و با وجود صراحت قانون به پرداخت پاداش به مأخذ هر سال خدمت یک ماه اعمال عرف و رویه اعلامی متزلزل است خاصه که اعمال کیفیات و صورتهای مختلفه در مورد افرادی که شرایط مشابه دارند دلیل عدم استقرار عرف و رویه ثابته است بنا به مجموع مراتب رأی مورخ 20/5/69 هیأت حل اختلاف به تأیید رأی مورخ 29/2/69 شورای کارگاه مخدوش است و نقض میگردد و رسیدگی به هیأت مشابه تجدیدنظر ارجاع میگردد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجﻩالاسلام والمسلمین فردوسی پور و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراﺀ به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی :
با توجه به بخشنامه شماره 59989 ـ 7/9/67 وزارت کار و امور اجتماعی درخصوص ضرورت پرداخت پاداش پایان خدمت (بازنشستگی) به ازاﺀ هر سال یک ماه در صورت فقدان قرارداد کتبی یا عرف مسلم در این خصوص, رأی شماره 181 ـ 24/3/71 شعبه سیزدهم و رأی شماره 579 ـ 15/11/70 شعبه هفدهم که متضمن این معنی میباشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده میشود. این رأی مستنداً به قسمت آخر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوطه در موارد مشابه لازمالاتباع است.
منبع سایت صلح
ممکن است بپسندید
-
رد درخواست ابطال بند (د) ماده 33آییننامه تکمیلی تعرفههای برق مصوب 15/6/65
-
تعارض آراﺀ صادره از شعب دیوان درخصوص نحوه اخذ مالیات از صاحبان هتلها و متلها و محاسبه ارزشی و دارائیهای آنها موضوع ماده 96 قانون مالیاتهای مستقیم و ماده 5 قانون مالیات تعاون ملی برای بازسازی
-
تعارض آراﺀ صادره از شعب دیوان درخصوص اعتراض متهم به آراﺀ قطعی صادره از هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری از مدت معین موضوع ماده 28 قانون هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری
-
تعارض آراﺀ صادره از هیأت تجدید نظر دیوان درخصوص قابل تجدید نظر علیه تصمیمات واحدهای دولتی و شکلی بودن احکام صادره از شعب اداری علیه تصمیمات واحدهای دولتی
-
تعارض آراﺀ صادره از شعب درخصوص پرداخت مبلغ افزایش فوقالعاده شغل مستخدم دولت بعنوان حقوق تامیه و مسلم او و اعم از وجود یا عدم اعتبار لازم