آیا فروشنده با پس دادن پول، میتواند قرارداد فروش ملک را فسخ کند؟ پایان نامه های برتر حقوقی تقدیر می شوند مسئولیت وراث در پرداخت بدهی متوفی چیست؟ محسنی اژهای: قضات قبل از صدور آرایی که اثر اجتماعی دارند، با مرکز رسانه قوه قضاییه هماهنگ شوند ادامه تحصن دانشجویان آمریکایی در حمایت از فلسطین معین الدین سعیدی: “حجاب و عفاف به هم مربوط نیستند” تعزیرات حکومتی با حضور دادستان تهران در شرکتهای داروسازی خودرو و موبایل در صدر شکایات مردمی
بسمه تعالی این قرارداد منطبق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران میان کارفرما/ یا نماینده قانونی ایشان و کارگر منعقد می گردد. 1- مشخصات طرفین : 1-1 کارفرما/ نماینده قانونی کارفرما آقا/خانم/شرکت ……… فرزند …………… شماره شناسنامه(ش.ش) ………… شماره ثبت ……….. به نشانی ………… کد پستی ……… . 2-1 کارگر/کارمند آقا / خانم ………. فرزند […]
این قرارداد منطبق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران میان کارفرما/ یا نماینده قانونی ایشان و کارگر منعقد می گردد. 1- مشخصات طرفین : 1-1 کارفرما/ نماینده قانونی کارفرما آقا/خانم/شرکت ……… فرزند ……. شماره شناسنامه(ش.ش) ………… شماره ثبت ……….. به نشانی ………… کد پستی ……… . 2-1 کارگر/کارمند آقا / خانم ………. فرزند ……… متولد […]
ماده 1 : طرفین قرارداد این قرارداد بین آقای ………………………..به نمایندگی از طـرف خانم/ آقا/شرکت یا سازمان ……………. به نشانی ………………کـه در این قرارداد به اختصارسفارش دهنده نامیده می شود از یک طرف و آقای/خانم ……………. نام پدر:…………………….. به شماره شناسنامه: ……………… صادره از :……………………………… به نشانی: ……………… تلفن:……………………. که در این قرارداد به اختصار«مجری طرح» […]
این قرارداد فی مابین آقای /خانم ……………………… بعنوان ……………….. شرکت ……………………. به نشانی: …………………………………….. و کد پستی ……………………………………………… که من بعد در این قرار داد «کارفرما» نامیده می شود از یک طرف و آقای …………………………. فرزند …………………… دارای کدملی ………………………………. به نشانی: ……………………………………………….. کد پستی …………………………………………….. و شماره همراه………………………….. و شماره ثابت …………………………………….. که در […]
این قرارداد فی مابین آقای /خانم …………………. بعنوان ……………….. شرکت ……………………. به نشانی: ………………………………… و کدپستی ……………………………………………… که من بعد در این قرار داد «کارفرما» نامیده می شود از یک طرف و آقای …………………………. فرزند …………………… دارای کدملی ………………………………. به نشانی: ……………………………………………….. کدپستی …………………………………………….. و شماره همراه ………………………….. و شماره ثابت …………………………………….. که در این […]
با استناد به قانون کار جمهوری اسلامی ایران این قرارداد بین خانم / آقای ……………………….. که از این پس به عنوان موسس / مدیر عامل شرکت / موسسه ………………………. که ازاین پس کارفرما نامیده می شود از یک طرف و آقای/خانم/ …………………….. به شماره ملی ……………………دارای مدرک تحصیلی ………………… و گواهی فنی به شماره …………………….. […]
بر اساس مفاد ماده 2 قانون کار جمهوری اسلامی ایران ، این قرارداد کار بین شرکت /آقای / خانم : …………………………………… فرزند …………….. دارای شناسنامه شماره ……………… صادره از ………… ساکن …………………………………………………………………… که در این قرارداد به اختصار (کارفرما ) نامیده می شود. و آقای / خانم : …………………………………….. فرزند …………….. دارای شناسنامه شماره ……………… […]
این قرارداد به موجب ماده (10) قانون کار جمهوری اسلامی ایران بین کارفرما /نماینده قانونی کارفرما و کارگر منعقد می شود. 1) مشخصات طرفین: کارفرما/ نماینده قانونی کارفرما آقای/خانم/شرکت …………… فرزند ……………………………………………. شماره شناسنامه/شماره ثبت: …………… به نشانی: ……………………………………………………. و کارگر آقای/خانم ………………………. فرزند …………………………….. متولد …………………….. شماره شناسنامه ………………………….. شماره ملی ……………. میزان تحصیلات …………………….. […]