اصلاح آیین نامه استخدام پیمانی
مصوب 1384,05,05
هیئت وزیران در جلـسه مـورخ 5 / 5/ 1384 بنـا به پیشنهاد شمـاره 139049/ 101 مورخ 2 /8 /1383 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره ماده (6) قانون استخدام کشوری ـ مصوب ۱۳۴۵ـ تصویب نمود:
آیین نامه استـخدام پیـمانی، موضـوع تصویب نامه شمـاره ۵۲۲۸ / ت۶۶۴ مورخ 15 /6 / 1368 و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:
۱ـ ماده (13) به شرح زیر اصلاح می گردد:
” ماده ۱۳ـ مستخـدم پیمـانـی می تـوانـد در صـورت نیـاز بـا مـوافقت دستگاه استخدام کننده از مرخصی بدون حقوق و حداکثر به میزان مدت قرارداد استفاده نماید. مدت مرخصی بدون حقوق جزو سوابق خدمت و تجربه محسوب نمی گردد و مجوز استخدام افراد یاد شده در مدت مرخصی بدون حقوق حفظ خواهد شد.”
۲ـ ماده (21) به شرح زیر اصلاح می شود:
“ماده ۲۱ـ مأموریت مستخدمان پیمانی و اعزام آنان برای طی دوره های آموزشی یا کارآموزی داخل و یا خارج از کشور و یا مأموریت به سایر دستگاهها متناسب با مدت قرارداد آنان همانند مقررات و ضوابط مستخدمان رسمی می باشد.”
۳ـ متن زیر به عنوان ماده (29) به آیین نامه یاد شده اضافه می شود:
” ماده ۲۹ـ بانوان مستخدم پیمانی در صورت موافقت دستگاه مربوط می توانند از خدمت نیمه وقت استفاده نمایند.
تبصره ۱ـ خدمت نیمه وقت خدمتی است که ساعات کار آن نصف ساعات کار مقرر هفتگی دستگاه مربوط باشد. نحوه و ترتیب انجام خدمت نیمه وقت براساس نظر بالاترین مقام مسؤول دستگاه تعیین می شود.
تبصره ۲ـ بانوانی که از خدمت نیمه وقت استفاده می کنند نصف گروه و پایه و یا حقوق ثابت و فوق العاده شغل و یا مزایای شغل و یا عناوین مشابه دیگر و فوق العاده ها و مزایای مستمر، تعلق می گیرد ولی فوق العاده های محل خدمت، بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی به طور کامل پرداخت می شود.
تبصره ۳ـ سایر مقررات مربوط به ایام استفاده بانوان پیمانی از خدمت نیمه وقت، توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تعیین می شود.”
معاون اول رئیس جمهور ـ محمد رضا عارف
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه