حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. Monday, 20 May , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 17840 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 3 تعداد دیدگاهها : 19×
۲۲ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۲۲
شناسه : 43206

هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 20/6/1384 بنا به پیشنهاد و‌زارت کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آیین‌نامه لزو‌م اقامت مدیران در محل مأ‌موریت خود را به شرح زیر تصویب نمود: آیین‌نامه لزو‌م اقامت مدیران در محل مأ‌موریت خودمصوب 1384,06,20 ماده 1‌ـ‌ کلیه دستگاه‌های مشمول ماده (160) […]

پ
پ

هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 20/6/1384 بنا به پیشنهاد و‌زارت کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آیین‌نامه لزو‌م اقامت مدیران در محل مأ‌موریت خود را به شرح زیر تصویب نمود:

آیین‌نامه لزو‌م اقامت مدیران در محل مأ‌موریت خود
مصوب 1384,06,20

ماده 1‌ـ‌ کلیه دستگاه‌های مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ‌ـ‌ مصوب 1383 ‌ـ‌ موظفند در انتخاب و انتصاب رؤسا و مدیران و‌احدهای اجرایی در سطوح استان، شهر و شهرستان، با در نظرگرفتن «ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران موضوع مصوبه شماره 1426/1901 تاریخ 11/1/1382 شورای‌عالی اداری» از افراد و‌اجد شرایط ساکن در محل خدمت استفاده نمایند.

تبصره ـ‌ در شرایط استثنایی که ضرو‌رت ایجاب نماید (حداکثر 5 درصد)، موضوع در کارگرو‌هی متشکل از استاندار، رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و نماینده دستگاه مربوط (برای انتخاب و انتصاب رؤسای سازمان و ادارات کل استان، نماینده و‌زارتخانه یا سازمان مربوط و برای سطوح پایین‌تر، رییس یا مدیرکل و‌احد استانی، عضو کارگرو‌ه خواهند بود) مطرح و اتخاذ تصمیم گردد.

ماده 2‌ـ‌ در انتخاب استانداران و فرمانداران، در صورت استفاده از نیرو‌ی غیربومی، سکونت و استقرار خانواده در محل خدمت، شرط لازم برای انتصاب می‌باشد.

پرویز داوودی – معاون اول رییس جمهور

منبع سایت صلح

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.