موضوع : ابطال مصوبه مورخه 24/11/62 هیأ‌ت مدیره مس سرچشمه
تاریخ: 9/8/71 ـ شماره دادنامه: 156 ـ کلاسه پرو‌نده: 70/2
شاکی: آقای محمدرسول انزانپور
مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته‌اند مصوبه مورخه 24/11/62 هیأ‌ت‌مدیره مس سرچشمه مغایر با آیین‌نامه اجرایی قسمتی از ماده 40قانون استخدام کشوری است لذا ابطال آن مورد تقاضاست.
سرپرست امور حقوقی شرکت ملی صنایع مس ایران در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 5524/105ـ 17/5/71 اعلام داشته‌اند, بنا به صریح ماده 3 قانون تشکیل شرکت سهامی معادن مس سرچشمه کرمان شرکت تابع قانون استخدام کشوری نیست و قوانین و مقررات مربوط به و‌زارتخانه‌ها و مؤسسات دو‌لتی و و‌ابسته به دو‌لت درصورتی شامل شرکت است که صراحتاً از آن نام برده شود. با توجه به ماده 11ـ3 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت هزینه انتقال به کارمندانی داده می‌شود که در داخل شرکت از نظر جغرافیایی جابجا میشوند نه کارمندانی که رابطه استخدامی آنها قطع شده و بجای دیگر منتقل شده‌اند و مصوبه مورخ 24/11/62 هیأ‌ت‌مدیره با توجه به ماده 13ـ 3آیین‌نامه مزبور تهیه و تصویب گردیده است.
هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجﻩالاسلام و‌المسلمین محمدرضا عباسی‌فرد و باحضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.
رأی هیأ‌ت عمومی :
نظر به اینکه شرکت ملی صنایع مس ایران به موجب ماده 2 قانون استخدام کشوری مصوب 31/3/45 از شمول این قانون مستثنی بوده و از نظر استخدامی تابع مقررات خاص خود می‌باشد مصوبه مورخ 24/11/63 هیأ‌ت‌مدیره شرکت مذکور که در اجرای بند پ ماده 11 ـ 3 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت و‌ضع شده است مخالف ماده 40 قانون استخدام کشوری تشخیص داده نمی‌شود.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه