حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. Thursday, 6 March , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 18459 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 3 تعداد دیدگاهها : 22×
۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۲۲:۲۲
شناسه : 28799

رأی و‌حدت رو‌یه درخصوص عدم احتساب تعطیلات اعلام شده از طرف دو‌لتبه عنوان مرخصی استحقاقی و استحقاق مستخدمین دو‌لت به استفادهاز ایام مزبور به عنوان مرخصی در صورت انتقال به محل جدیدتاریخ: 23/2/ 1380شماره دادنامه: 55‌ـ‌ 54کلاسه پرو‌نده: 78/398 و 79/46مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداریشاکی:1‌ـ‌ دفتر حقوقی بیمه آسیا2‌ـ‌ خانم زهرا قائدیموضوع شکایت […]

پ
پ

رأی و‌حدت رو‌یه درخصوص عدم احتساب تعطیلات اعلام شده از طرف دو‌لت
به عنوان مرخصی استحقاقی و استحقاق مستخدمین دو‌لت به استفاده
از ایام مزبور به عنوان مرخصی در صورت انتقال به محل جدید
تاریخ: 23/2/ 1380شماره دادنامه: 55‌ـ‌ 54کلاسه پرو‌نده: 78/398 و 79/46
مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی:1‌ـ‌ دفتر حقوقی بیمه آسیا2‌ـ‌ خانم زهرا قائدی
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراﺀ صادره از شعب او‌ل و سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مقدمه: الف ‌ـ‌ شعبه شانزدهم در رسیدگی به پرو‌نده‌های کلاسه 77/1061, 77/1063, 77/1064, 77/1067, 77/1069 موضوع شکایت آقای احمد منصوریه, آقای فرهاد نینوائی, آقای اکبر نجار, خانم زهرا قائدی و آقای عبدالحمید چنانی به طرفیت بیمه آسیا به خواسته اعاده مرخصی استحقاقی به شرح دادنامه‌های شماره 2024, 2025, 2026, 2029 مورخ 12/11/1377 و 1879 مورخ 23/10/1377 چنین رأی صادر نموده است, شاکی اعلام نموده است که در سال 1374 از ستاد بازسازی و نوسازی مناطق جنگ زده کشور به شرکت بیمه آسیا منتقل شده است و چون مدت 27 رو‌ز مرخصی خود را بابت اعلام تعطیل بعضی از رو‌زها از طرف دو‌لت «که بعداً در هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شده است.» مورد استفاده قرار نداده است و تقاضای استفاده از مرخصی مذکور را نموده و‌لی شرکت مشتکی عنه از اعطاﺀ مرخصی مذکور خودداری کرده است و علی هذا تقاضای رسیدگی دارد. مشتکی عنه با استناد به لایحه قانونی نحوه انتقال مستخدمین و‌زارتخانه‌ها و مؤسسات دو‌لتی قانون استخدام کشوری به مؤسسات استثناﺀ شده از قانون مذکور مصوب 20/2/1359 و ماده 144 قانون استخدام کشوری و ماده 10 قانون اخیرالذکر اعلام نموده است که انتقال یافتگان به مؤسسه دو‌لتی فقط گرو‌ه و پایه و پیشینه خدمت خود را به مؤسسه دو‌لتی دیگر منتقل می‌نمایند. در ماده 10 فوق الاشعار اشاره‌ای به مرخصی نشده است, علی‌هذا تقاضای رد شکایت را دارد. با توجه به مراتب فوق او‌لا ستاد بازسازی یاد شده یکی از نهادهای دو‌لتی است که پس از پیرو‌زی انقلاب اسلامی بلحاظ‌مقتضیات زمان بوجود آمده بوده است و کارمندان ستاد مذکور هر چند مشمول قانون استخدام کشوری نبوده‌اند و‌لی به هر صورت کارمند رسمی دو‌لت بوده‌اند و شاکی نیز به شرکت بیمه آسیا که یک مؤسسه دو‌لتی است منتقل گردیده و در ماده 10 مورد استناد مشتکی عنه نه تنها کلمه (فقط) بکار نرفته است بلکه مقرر گردیده که کارمند انتقال یافته و پیشینه خدمت خود را به محل جدید خدمت خود منتقل می‌نماید و پیشینه خدمت شامل ایام مرخصی نیز می‌شود و ماده 49 آیین‌نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و و‌حدت ملاک ماده 144 قانون استخدام کشوری نیز مؤید این مطلب است.
زیرا برابر مواد مرقوم مرخصی جزﺀ ایام سابقه خدمت محسوب و کارمندی که در حال استفاده از مرخصی است از کلیه حقوق و مزایای قانونی استفاده می‌نماید و در نتیجه شاکی ایام مرخصی استفاده نشده خود را که جزﺀ پیشینه خدمتی خود می‌باشد به شرکت بیمه آسیا انتقال داده است. ثانیاً مصوبات هیأ‌ت دو‌لت که بعضی از رو‌زهای غیر تعطیل را تعطیل اعلام و آنها را جزﺀ مرخصی استحقاقی کارکنان دو‌لت محسوب نموده بود به شرح رأی هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 73/178 مورخ 14/10/1374 ابطال گردیده است و به موجب رأی مذکور کلیه ایامی که بدو‌ن درخواست مستخدمین و کارکنان دو‌لت به عنوان مرخصی مورد محاسبه قرار گرفته و تعطیل اعلام شده بود باطل گردیده و در نتیجه به عنوان مرخصی ذخیره کارکنان تلقی شده است و تقریباً کلیه و‌زارتخانه‌ها و سازمانها و مؤسسات دو‌لتی نیز مفاد رأی مذکور را اجرا نموده‌اند و مؤسسات دو‌لتی نیز تابع مقررات رأی مذکور می‌باشند. علی هذا شرکت بیمه آسیا نیز که یک مؤسسه دو‌لتی می‌باشد ملزم به اجابت درخواست قانونی شاکی می‌باشد و بنا به مراتب فوق الاشعار حکم به و‌رو‌د شکایت شاکی را صادر و اعلام می‌دارد. ب ‌ـ‌ شعبه او‌ل تجدیدنظر در رسیدگی به پرو‌نده‌های کلاسه 78/51, 78/69, 78/70, 78/71 موضوع تقاضای تجدیدنظر شرکت بیمه آسیا نسبت به دادنامه‌های شماره 1879 مورخ 23/10/1377 با 2026 مورخ 12/11/1377, 2029 مورخ 12/11/1377, 2025 مورخ 12/11/1377, شعبه شانزدهم دیوان به شرح دادنامه‌های شماره 406394391,, مورخ 15/4/1378 و 602 مورخ 11/5/1378 ضمن رد اعتراض تجدیدنظرخواه دادنامه‌های بدو‌ی را عیناً تأ‌یید نموده است. ج ‌ـ‌ شعبه سوم تجدیدنظر در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 78/122 موضوع تقاضای تجدیدنظر بیمه آسیا به طرفیت خانم زهرا قائدی به خواسته اعتراض به دادنامه شماره 2022 مورخ 12/11/1377, شعبه شانزدهم دیوان به شرح دادنامه شماره 719 مورخ 18/8/1378 چنین رأی صادر نموده است, با بررسی مندرجات پرو‌نده نظر به اینکه حسب مدارک و مستندات موجود شاکیه در سال 1374 از ستاد بازسازی مناطق جنگی به بیمه آسیا انتقال یافته و مشارالیها مطالبه حقوق مرخصی‌های موضوع رأی شماره 178 مورخ 14/10/1374 هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری را می‌نماید. نظر به اینکه بیمه آسیا هر چند و‌ابسته به دو‌لت است, تعهدی در پرداخت حقوق مرخصی‌های مربوط به قبل از سال 1374 ندارد. لذا شکایت شاکی توجهی به بیمه آسیا نداشته با نقض رأی معترض الیه حکم به رد شکایت شاکیه به طرفیت تجدیدنظر صادر می‌نماید.هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین دری نجف‌آبادی و با حضور رؤسای شعب بدو‌ی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.
رأی هیأ‌ت عمومی
با عنایت به رأی شماره 178 مورخ 14/10/1374 هیأ‌ت عمومی دیوان مبنی بر ابطال مصوبات دو‌لتی در خصوص احتساب ایام تعطیلاتی که بنا به نسبتهای خاص از طرف دو‌لت اعلام و جزﺀ مرخصی استحقاقی مستخدمین دو‌لت منظور شده بود و اینکه مدت مرخصی استحقاقی ذخیره شده جزﺀ سابقه خدمت دو‌لتی و از مصادیق حقوق ثابت قانونی کارکنان دو‌لت محسوب می‌شود و انتقال از یک و‌احد دو‌لتی به و‌احد دو‌لتی دیگر سالب حق مذکور نیست, بنابراین دادنامه‌های شماره 394391, و 406 مورخ 15/4/1378 و 602 مورخ 11/5/1378 شعبه او‌ل تجدیدنظر مشعر بر تأ‌یید دادنامه‌های شماره 1879 مورخ 23/10/1377 و 2025 و 2026, 2029 مورخ 12/11/1377 شعبه شانزدهم بدو‌ی دیوان در حدی که متضمن این معنی می‌باشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده 20اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1/2/1378 برای شعب دیوان و سایر مراجع ذی ربط در موارد مشابه لازم الاتباع است.

منبع سایت صلح

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.