س: اگر همسر و شوهر هر دو مشمول قانون کار باشند ولی از طرف کارفرما به زن حق اولاد تعلق نگیرد، چکار باید کرد؟
ج: از آنجایی که رابطه کارگری و کارفرمایی مشمول قانون کار، بر مبنای یک رابطه شخصی شکل میگیرد لذا به فرد فرد کارگران مشمول قانون کار که مستحق دریافت کمک عائله مندی باشند، بطور مستقل و صرف نظر از رابطه نسبی یا سببی وی با سایر کارگران، کمک عائله مندی تعلق میگیرد.
لهذا حتی اگر هر دو ( زن و شوهر ) در یک کارگاه شاغل به کار باشند و هر دو استحقاق برخورداری از کمک عائله مندی داشته باشند، کمک عائله مندی به هر دو تعلق میگیرد.
بدیهی است در صورت امتناع، کارگر می‌تواند به مراجع حل اختلاف وزارت کار مراجعه و دادخواست تقدیم کند. ضمنا دریافت این حق قانونی مشمول مرور زمان نمی شود و کارگران می توانند حتی بعد از قطع همکاری( یا بازنشستگی ) نیز جهت مطالبه این حق قانونی اقدام نمایند .
