موضوع : بررسی آراﺀ صادره از شعب چهارم و ششم دیوان
از حیث تناقض با یکدیگر
تاریخ: 19/9/63 ـ شماره دادنامه: 95 ـ کلاسه پرونده: 63/61
مقدمه: الف ـ شعبه چهارم دیوان در خصوص شکایت مطروحه به طرفیت شهرداری تهران به شرح پرونده کلاسه 61/525 به موجب دادنامه شماره 92 مورخ 25/2/62 چنین رأی داده است (باتوجه به محتویات پرونده به ویژه مفاد لایحه جوابیه چون شاکی برابر نامه مورخ 24/7/59 که به شماره 19456 مورخ 24/7/59 ثبت دفتر شهرداری منطقه 9 گردیده با استفاده از حق انتخاب مندرج در تبصره 3 ماده 144 قانون استخدام کشوری طبق تبصره ماده 24قانون مزبور درخواست بازنشستگی نموده و ابلاغ بازنشستگی نیز بر مبنای درخواست و حق انتخاب او صادر گردیده است از طرفی امکان اختیار در اجرای مقررات استخدامی مورد نظر فقط منحصر بزمان اشتغال بوده و بعد از صدور ابلاغ بازنشستگی تسری ندارد لذا انجام تقاضای مشارالیه موقعیت قانونی ندارد چون تخلفی از مقررات در مورد شاکی مشهود نیست به استناد ماده اول قانون دیوان عدالت اداری به رد شکایت شاکی اظهارنظر میشود. «این رأی قطعی است».
ب ـ شعبه ششم دیوان در پرونده کلاسه 61/1132 در خصوص شکایت مطروحه به طرفیت شهرداری تهران در زمینه استفاده از مقررات بازنشستگی مقرر در آییننامه استخدامی شهرداری تهران به شرح دادنامه شماره 539 ـ 25/6/63 چنین رأی داده است «در تبصره 3 ماده 144 قانون استخدام کشوری (که حاکی از اینست که مستخدم در صورت تمایل میتواند درخواست کند مشمول مقررات بازنشستگی مؤسسه محل خدمت خود شود) قیدی از اینکه حق استفاده از تبصره فوق مخصوص کارمندان شاغل میباشد و پس از صدور حکم بازنشستگی مستخدم حق تقاضای اجرای مفاد تبصره مزبور را ندارد بعمل نیامده است علیهذا شکایت شاکی موجه و نامبرده حق استفاده از تبصره 3 ماده 144 قانون استخدام کشوری را دارد. «این حکم قطعی است .»
بنابه درخواست شماره 2965/250 ـ /8/8/63 اداره کل حقوقی شهرداری تهران موضوع اعلام تناقض آراﺀ فوقالذکر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 19/9/63 به ریاست حضرت آیتاله آقای حاجی شیخ غلامرضا رضوانی و با شرکت رؤسای شعب دیوان تشکیل پس از بررسی پروندههای مربوطه و تبادل نظر و مشاوره دادنامههای مورد بحث را با اکثریت آراﺀ متناقض تشخیص داده و با اعلام پایان رسیدگی ذیلاً مبادرت به صدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی دیوان :
هر چند استفاده از مقررات بازنشستگی مؤسسه محل خدمت موضوع تبصره 3 ماده 144قانون استخدام کشوری موکول بتقاضای مستخدمین رسمی مشمول قانون مزبور است و مؤسسات مربوطه نیز علی الاصول در مواردی که رأساً و بدون درخواست, مستخدمین موصوف را بازنشسته مینمایند مکلف به مراعات حق انتخاب مذکور و تدارک فرصت و امکان لازم در طریق استیفای آن میباشند. لیکن مفاد تبصره فوقالاشعار مفید اعمال حق یاد شده بطور مستمر و یا متوالی نیست. بنابراین دادنامه شماره 92 ـ 25/2/62 شعبه چهارم دیوان با رعایت حق مکتسب مزبور موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده میشود و این رأی بحکم قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوطه در موارد مشابه لازمالاتباع است.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه