موضوع: حذف تبصره‌های متناقض ضوابط اجرایی اصلاحیه
رشته اداری و مالی, و طرح ارزشیابی مشاغل مدیران
تاریخ: 17/1/66 ـ شماره دادنامه: 2 ـ کلاسه پرو‌نده: 64/85
شاکی: خانم سوسن میردامادی
طرف شکایت: سازمان امور اداری و استخدامی کشور
مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی خود, اظهار نموده است: در تاریخ 12/3/ 63به سمت کارشناس ناظر در رشته مالیاتی, منصوب گردیدم و چون و‌اجد شرایط ارتقاﺀ به گروه 10 بودم تقاضای ارتقاﺀ گروه نمودم. مدیرکل مربوطه ضمن اظهار رضایت از رفتار و نحوه انجام و‌ظیفه اینجانب از اداره کل کارگزینی, تقاضا نمود تا نسبت به ارتقاﺀ گروه اقدام نمایند. پس از طی کلیه مراحل مربوطه, کارگزینی به استناد بند 4 فصل دو‌م ضوابط اجرایی اصلاحیه رشته اداری و مالی, جلد سوم اصلاحیه طرح طبقه‌بندی مشاغل مرا که دارای لیسانس در رشته زبان و دارای فوق‌لیسانس کتابداری می‌باشم, لیسانس شناخته, و چون در سال 1350 در دارایی استخدام شده بودم, خواستار آن گردید که بایستی بجای 12 سال سابقه کار همراه با مدرک فوق‌لیسانس طبق ضوابط قانون استخدام کشوری, بایستی 14 سال سابقه کار بعنوان لیسانس داشته باشم, تا اینکه گروه 10 به اینجانب, اعطاﺀ شود, لذا, از آن دیوان محترم, استدعا می‌نمایم, در جهت احقاق حق اینجانب گام برداشته و تبصره‌های متناقض این طرح را که نفی آشکار بندهای 9 و 10 اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران را حذف نمایند. با انجام تبادل لایحه با سازمان امور اداری و استخدامی مدیرکل دفتر طبقه‌بندی مشاغل به شرح لایحه شماره 3733/52 مورخ 5/7/62 در پاسخ اعلام داشته است: براساس بند 4 ضوابط اجرایی شرح طبقات تجدیدنظر شده, مشاغل رشته اداری و مالی منضم به بخشنامه شماره 4040/21 مورخ 20/7/62 نحوه رفتار استخدامی با دارندگان دانشنامه لیسانس, و درجات تحصیلی بالاتر در رشته‌های غیرمرتبط به شغل در شرایط احراز آن دسته از مشاغلی که دارندگان مدارک تحصیلی خاص مرجح, شناخته شده‌اند, همانند لیسانس می‌باشد, چون مشارالیها دارای تحصیلات فوق‌لیسانس کتابداری که از جمله مدارک تحصیلی خاص مندرج در شرایط احراز طبقات رشته شغلی کارشناس امور مالیاتی, نبوده و غیرمرتبط به مشاغل مذکور می‌باشد, با و‌ی همانند دارندگان دانشنامه لیسانس رفتار گردیده است.
هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری به تاریخ فوق به ریاست حجﻩالاسلام حاج شیخ محمدعلی فیض, و با حضور رؤسای شعب, تشکیل, که پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره به اتفاق آراﺀ به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.
رأی :
تعیین شرایط تعمدی و احراز پستهای ثابت سازمانی و‌زارتخانه‌ها و مؤسسات دو‌لتی مشمول قانون استخدام کشوری, از حیث معلومات و مدارج تحصیلی و سوابق تجربی, به حکم ماده 30 قانون مذکور از و‌ظایف و اختیارات اختصاصی شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور است, که چون مقررات مورد اعتراض باتوجه به اختیار مطلق شورا در تعیین شرایط احراز مشاغل مذکور, و‌ضع و مقرر گردیده است, مخالف موازین قانونی, تشخیص داده نمی‌شود.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه