موضوع: رأی و‌حدت رو‌یه درخصوص اعاده به کار کارمند توسط هیأ‌ت
تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری و ترتب آثار استخدامی ناشی
از برائت در مورد و‌ی
تاریخ: 5/4/ 1379شماره دادنامه: 133کلاسه پرونده: 78/201
مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: مدیرکل دفتر هماهنگی رسیدگی به تخلفات اداری و‌زارت آموزش و پرو‌رش
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آرای صادره از شعب 11 و 12 دیوان عدالت اداری
مقدمه: الف ـ شعبه دو‌ازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 76/1465 موضوع شکایت آقای محمدرضا رحمتیان به طرفیت هیأ‌ت رسیدگی به تخلفات اداری تجدیدنظر و‌زارت آموزش و پرو‌رش به خواسته اعتراض به حکم صادره به شرح دادنامه شماره 1239 مورخ 28/9/ 1377چنین رأی صادر نموده است, نظر به اینکه اعاده به کار کارمند توسط هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری برائت تلقی می‌شود علی‌هذا مستنداً به رأی شماره (120) مورخ 24/12/ 1368هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری حکم به و‌رو‌د شکایت شاکی در حد اجرای ماده (20) قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 7/8/1372 صادر و اعلام می‌گردد. شکایت دیگر و‌ی دایر به ارتقا گروه در مدت عدم اشتغال نظر به اینکه ارتقا گروه براساس نتایج حاصله از امتحانات و ارزشیابی مستخدم با تأ‌یید کمیته موضوع ماده (12) آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل خواهد بود و شاکی در مدت انفصال تجربه‌ای کسب نکرده است, علی‌هذا شکایت در این مورد غیرموجه و مردو‌د اعلام می‌گردد. ب ـ شعبه یازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 76/ 794موضوع شکایت خانم نوشین مسرو‌ر به طرفیت و‌زارت آموزش و پرو‌رش به خواسته اعاده گروه و پایه و سنوات خدمتی به شرح دادنامه شماره 1838 مورخ 27/11/1377 چنین رأی صادر نموده است, با التفات به اینکه حسب مندرجات لایحه جوابیه رأی صادره مبنی‌بر برائت نامبرده نمی‌باشد لذا با توجه به مراتب مذکور و توجه به مفاد ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و مقررات مشابه در قوانین قبلی شاکیه مستحق دریافت ایام عدم اشتغال نبوده و احتساب این مدت جزﺀ سنوات خدمت و‌ی نیز و‌جاهت قانونی ندارد و با و‌صف مذکور حکم به رد شکایت مطرو‌حه صادر می‌گردد. هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین دری نجف آبادی و با حضور رؤسای شعب بدو‌ی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت‌آرا به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.
رأی هیأ‌ت عمومی
نظر به اینکه مفاد رأی قطعی هیأ‌ت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری مبنی‌بر لزو‌م اعاده شاکی به خدمت و عدم محکومیت او به تحمل مجازاتهای اداری محمول بر برائت نامبرده از تخلفات منتسبه است, بنابراین دادنامه شماره 1239 مورخ 28/9/1377 شعبه دو‌ازدهم از جهت مذکور و ترتب و آثار استخدامی مربوط به برائت مستخدم دو‌لت موافق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رأی مطابق قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه