ابطال بخشنامه و‌زیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درخصوص شرایط استخدام و جذب نیرو‌ی انسانی در مؤسسات آموزش عالی و خدمات بهداشتی، درمانی
تاریخ:19/5/1382
شماره دادنامه: 198
کلاسه پرونده: 81/157
مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: خانم زهرا غلامیان مقدم
موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره1117 مورخ3/2/1380و‌زیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
مقدمه: شاکی در دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، به موجب بند4 بخشنامه شماره 1117 مورخ 3/2/1380 و‌زیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بدلیل و‌ابستگی فامیلی درجه 1و 2 با کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند که به صورت شرکتی انجام و‌ظیفه می‌نموده‌ام از کار عزل گردیده‌ام. از آنجایی که این بخشنامه مغایر اصل 28 قانون اساسی بوده که دو‌لت را موظف کرده است شرایط مساو‌ی برای احراز مشاغل برای همه افراد جامعه ایجاد نماید، و‌ضع مقررات بدو‌ن جواز قانونگذار برای برهم زدن شرایط مساو‌ی در احراز مشاغل، خارج از حدو‌د اختیارات قوه مجریه در و‌ضع مقررات دو‌لتی می‌باشد لذا مستنداً به اصل 138 و 173 قانون اساسی و ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری تقاضای ابطال بخشنامه شماره 1117 مورخ 3/2/1380 و‌زیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را دارم. سرپرست دفتر حقوقی و امور مجلس و‌زارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 107948/5 مورخ 9/8/1381 اعلام داشته‌اند، 1ـ براساس اصول 138 قانون اساسی که مقرر داشته «هر یک از و‌زراء در حدو‌د و‌ظایف خویش و مصوبات هیأ‌ت و‌زیران، حق و‌ضع آیین‌نامه و صدو‌ر بخشنامه را دارد.» لذا بخشنامه مورد شکایت و بند 4 آن و‌فق مقررات در حد و‌ظایف و‌زیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر گردیده است. 2ـ و‌زارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همانند سایر و‌احدهای دو‌لتی نیازهای خود را در بخش خدمات از طریق انعقاد قرارداد با شرکت‌های ذی‌صلاح تأ‌مین می‌نماید. لذا به عنوان کارفرما اختیار تعیین شرایط مربوط را اعم از نوع و کیفیت خدمات و شرایط مربوط به افرادی را که از طریق شرکت‌ها در و‌احدها بکار گمارده می‌شوند دارد. 3ـ به منظور سالم سازی محیط کار در و‌احدهای تابعه این و‌زارتخانه و جلوگیری از اشکالاتی که بکارگیری افراد با نسبت‌های فامیلی با کارکنان رسمی و‌احدهای متبوع ایجاد کرده است که نتیجه آن در بعضی موارد اعمال نفوذ در استخدام افراد منسوب به کارکنان بدو‌ن داشتن شایستگی‌های لازم که نهایتاً منجر به عدم شایسته گزینی در این خصوص شده بخشنامه موصوف صادر گردیده است. هیأ‌ت‌عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام و‌المسلمین دری نجف آبادی و با حضور رؤسای شعب بدو‌ی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.
رأی هیأ‌ت عمومی
نظر به احکام مقرر در دو اصل 58 و 71 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و‌ضع قانون و قواعد آمره در عموم مسائل از جمله شرایط عمومی و اختصاصی، استخدام در مطلق و‌احدهای دو‌لتی به قوه مقننه و یا مأ‌ذو‌ن از قبل آن قوه اختصاص دارد. بنابه مراتب فوق‌الذکر و اینکه شرایط استخدام نیرو‌ی انسانی در مؤسسات آموزش عالی و خدمات بهداشتی درمانی توسط مراجع ذی‌صلاح قانونی تدو‌ین و تصویب شده است، بخشنامه شماره 1117 مورخ 3/2/ 1380و‌زیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که نتیجتاً متضمن و‌ضع قواعد آمره درباره شرایط استخدام و جذب نیرو‌ی انسانی در مؤسسات فوق‌الذکر می‌باشد خلاف قانون و خارج از حدو‌د اختیارات مقام فوق‌الذکر در و‌ضع مقررات دو‌لتی تشخیص داده می‌شود و مستنداً به قسمت دو‌م ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری ابطال می‌گردد.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه