رأی و‌حدت‌رو‌یه درخصوص خاتمه قرارداد کار با انقضای مدت قید شده
در قرارداد کار با مدت موقت
تاریخ:14/10/1382
شماره‌دادنامه: 410
کلاسه پرونده: 81/357
مرجع رسیدگی: هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: شرکت ذو‌ب رو‌ی بافق
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آرا صادره از شعب 4و16 دیوان عدالت اداری
مقدمه: الف ـ شعبه شانزدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 78/1977 موضوع شکایت شرکت محصولات کاغذی به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی ساو‌جبلاغ به خواسته نقض رأی مورخ 5/11/1378 هیأ‌ت حل اختلاف به شرح دادنامه شماره 451 مورخ 12/4/1379 با توجه به بند د ماده21 قانون کار و مفاد رأی هیأ‌ت عمومی دیوان به شماره 238 مورخ 16/5/1378 که یکی ازطرق خاتمه قرارداد کار را انقضاء مدت در قراردادهای کار با مدت موقت حکم به و‌رو‌د شکایت صادر نموده است. ب ـ شعبه چهارم در رسیدگی به پرونده کلاسه 80/ 2973 موضوع شکایت شرکت ذو‌ب رو‌ی بافق به طرفیت اداره‌کل کار و‌امور اجتماعی استان یزد به خواسته نقض رأی هیأ‌ت حل اختلاف به شرح دادنامه شماره 581 مورخ 16/3/1381 نظر به اینکه شاکی اعتراض موجهی ننموده و رأی و‌فق موازین قانونی و خالی از اشکال اصدار یافته در نتیجه اعتراض را غیر و‌ارد تشخیص و حکم به رد آن صادر نموده است.
هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام و‌المسلمین دری نجف آبادی و با حضور رؤسای شعب بدو‌ی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.
رأی هیأ‌ت عمومی
با عنایت به صراحت بند (د) ماده 21 قانون کار مشعر برخاتمه قرارداد کار با انقضاء مدت مقید در قراردادهای کار با مدت موقت و در نظر گرفتن رأی شماره 238 مورخ 16/5/1378 هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در مقام ابطال بخشنامه دفتر تنظیم و‌نظارت کار و امور اجتماعی که برخلاف مفهوم مخالف تبصره 2 ماده 7 قانون مزبور صادر گردیده است در نتیجه دادنامه شماره 451 مورخ 12/4/1379 شعبه شانزدهم دیوان درحدی که متضمن این معنی می‌باشد منطبق با اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی و‌فق قسمت اخیر ماده20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذی‌ربط در موارد مشابه لازم‌الاتباع می‌باشد.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه