حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. Tuesday, 22 April , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 18459 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 3 تعداد دیدگاهها : 22×
۱۴ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۴۴
شناسه : 42912

هیأت وزیران در جلسه مورخ 28/12/1384 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی (سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور) و به استناد ماده (55) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی،‌ اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ‌ مصوب 1383ـ ، آیین نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب نمود: آیین نامه اجرایی بند […]

پ
پ

هیأت وزیران در جلسه مورخ 28/12/1384 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی (سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور) و به استناد ماده (55) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی،‌ اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ‌ مصوب 1383ـ ، آیین نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:

آیین نامه اجرایی بند د ماده (55) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران


مصوب 1384,12,28

ماده 1ـ در این آیین‌نامه اصطلاحات به کار‌برده‌شده در معانی مشروح زیر به کار می‌رود:
1ـ سازمان : سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور .
2ـ مربیان: مربیانی که با توجه به عدم تأمین نیازهای آموزشی از طریق ساعت موظف و حق‌التدریس مربیان رسمی، به‌کار گرفته می‌شوند.
3ـ مراکز آموزشی : مراکز ثابت، سیار، پادگان، زندان و صنوف،‌ جوار کارخانه، آموزش در صنایع، آموزش در سایر واحدهای متقاضی.
4ـ دوره آموزشی : مجموع مدت زمان آموزش ها و ارزشیابی عملی و نظری یک حرفه براساس استاندارد آموزشی مربوط.

ماده 2ـ به کارگیری مربیان در مرکز آموزشی براساس ضوابط این آیین‌نامه خواهد بود.

ماده 3ـ به کارگیری مربیان در قالب قراردادها برای اجرای دوره‌های آموزشی تعیین شده در تعهدات آموزشی سازمان می‌باشد.

ماده 4ـ نحوه پرداخت حق‌التدریس مربیان بر مبنای حق‌التدریس ساعتی مربیان آموزش فنی و حرفه‌ای موضوع مصوبه مورخ23/4/1383 شورای حقوق و دستمزد و اصلاحیه شماره 242993/1803 مورخ17/5/1383 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور معادل‌سازی خواهد شد.

ماده 5 ـ حق بیمه سهم کارفرمای مربیان به میزان کارکرد ساعتی و ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی به عهده سازمان می‌باشد.

ماده 6 ـ سایر تسـهیلات مربیان براساس مصوبات هیأت‌وزیران به‌عهده سازمان خواهد بود. 

ماده 7 ـ تعهدات متقابل مربی براساس مفاد قرارداد منعقد شده با سازمان خواهد بود.

ماده 8 ـ شرایط عمومی به کارگیری مربیان به شرح زیر می‌باشد:
الف ـ رعایت شرایط عمومی گزینش.
ب ـ دارای شرایط مناسب تدریس از نظر جسمی باشد.
ج ـ سطح تحصیلات کمتر از فوق دیپلم نباشد (به استثنای مربیانی که تا پایان سال 1384 با سازمان همکاری داشته‌اند).
د ـ دارای کارت مربیگری مورد تأیید سازمان باشند.

تبصره ـ‌ متقاضیان فاقد کارت مربیگری، صرفاً پس از تأیید کارگروه آموزشی منطقه به کار گرفته می‌شوند.

ماده 9ـ استفاده از مربیان بازنشسته مراکز آموزشی در رشته‌های فنی مجاز می‌باشد.

ماده 10ـ سازمان موظف است برنامه‌ریزی آموزشی و به کارگیری مربیان موضوع این آیین‌نامه را در سقف اعتبارات پیش‌بینی شده انجام دهد و از ایجاد هرگونه تعهدات مازاد بر اعتبار در طول سال مالی خودداری نماید.

ماده 11ـ سازمان هیچگونه تعهدی برای استخدام مربیان به کار گرفته شده ندارد.

معاون اول رئیس جمهور ـ پرویز داودی

منبع سایت صلح

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.