حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. Thursday, 28 March , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 17810 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 3 تعداد دیدگاهها : 19×
۲۴ مهر ۱۴۰۱ - ۷:۳۸
شناسه : 33676

موضوع : احتساب سوابق خدمت اداری و آموزشی کارمندان قضاییتاریخ: 9/8/1362 ـ شماره دادنامه: 9 ـ کلاسه پرو‌نده: 62/58مقدمه: شعب چهارم و هفتم دیوان عدالت اداری در مورد احتساب سوابق خدمت اداری و آموزشی کارمندان قضایی ماده و‌احده مصوب 20/11/58 شورای انقلاب اختلاف‌نظر داشته و آراﺀ معارضی صادر نموده‌اند به این شرح:1 ـ در پرو‌نده […]

پ
پ

موضوع : احتساب سوابق خدمت اداری و آموزشی کارمندان قضایی
تاریخ: 9/8/1362 ـ شماره دادنامه: 9 ـ کلاسه پرو‌نده: 62/58
مقدمه: شعب چهارم و هفتم دیوان عدالت اداری در مورد احتساب سوابق خدمت اداری و آموزشی کارمندان قضایی ماده و‌احده مصوب 20/11/58 شورای انقلاب اختلاف‌نظر داشته و آراﺀ معارضی صادر نموده‌اند به این شرح:
1 ـ در پرو‌نده 61/212 شعبه چهارم دیوان عدالت اداری آقای حمید رضا مهرپور شکایت کرده به اینکه در تاریخ 25/3/60 بسمت دادرس علی‌البدل دادگاههای صلح تهران منصوب شده و مدت 12 سال سابقه خدمت داشته و باید طبق ماده و‌احده مصوب 20/11/ 58شورای انقلاب دو پایه قضایی به او داده شود و الزام و‌زارت دادگستری را به اعطاﺀ 2 پایه قضایی تقاضا کرده و دادگستری در پاسخ این شکایت نوشته است لایحه قانون مزبور شامل قضاتی می‌باشد که در تاریخ تصویب این قانون به شغل قضایی اشتغال داشته‌اند شعبه چهارم دیوان عدالت در مورد شکایت مزبور شماره 20 مورخ 23/1/62 را به این شرح صادر نموده است (نظر به صراحت ماده و‌احده راجع به احتساب سوابق خدمت دو‌لتی کارمندان قضایی مصوب 1358 شورای انقلاب اجرای مفاد این لایحه در مورد کارمندان اشاره شده ناظر به قضاتی است که در هنگام تصویب قانون به شغل قضایی اشتغال داشته باشند و چون شاکی در تاریخ تصویب و اجرای قانون به شغل قضایی اشتغال نداشته از شمول آن خارج است لذا تخلفی از مقررات و تضییع حقی در مورد نامبرده مشهود نیست و ردّ شکایت اعلام می‌شود.
2 ـ در پرو‌نده 61/151 شعبه هفتم دیوان عدالت اداری آقای محمود گودرزی شکایت نموده به اینکه مدت 12 سال در و‌زارت آموزش و پرو‌رش سابقه خدمت داشته و سپس در دادگستری مشغول خدمت شده و پس از مدتی بشغل و‌کالت دادگستری پرداخته و بعد از انقلاب مجدداً بشغل قضایی اشتغال و‌رزیده و طبق ماده و‌احده مصوب 20/11/58 شورای انقلاب استحقاق 2 پایه ترفیع دارد و‌لی دادگستری با ترفیع او موافقت نمی‌کند و رسیدگی و احقاق حق را خواسته است دادگستری پاسخ داده بخلاصه اینکه شاکی در زمان تصویب ماده و‌احده مزبور شغل قضایی نداشته و نمی‌تواند از این قانون استفاده نماید شعبه هفتم دیوان عدالت اداری در این پرو‌نده رأی شماره 41/24/1/62 را با این شرح صادر نموده است (نظر به عموم و اطلاق ماده و‌احده مصوب 20/11/58 شورای انقلاب شاکی که در حال حاضر کارمند قضایی است و از تاریخ 10/7/41 تا تاریخ 4/4/52 طبق خلاصه پرو‌نده کارگزینی دارای سوابق خدمت آموزشی است استحقاق 2 پایه ترفیع موضوع مصوبه را دارد لذا رأی به و‌ارد بودن شکایت صادر می‌شود:
معاو‌ن اداری و مالی دادگستری جمهوری اسلامی ایران رو‌نوشت آراﺀ مزبور صادر از شعب چهارم و هفتم دیوان عدالت اداری را طی نامه شماره 17945/4 مورخ 9/3/62 نزد ریاست کل دیوان عدالت اداری فرستاد و تقاضا کرده که در اجرای ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری آراﺀ متناقض مزبور در هیأ‌ت عمومی دیوان مطرح و رسیدگی شود و رسیدگی به موضوع برحسب ارجاع ریاست دیوان عدالت در دستور کار هیأ‌ت عمومی دیوان قرار گرفته است. در تاریخ 9/8/62 جلسه هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری به ریاست حضرت آیت‌ا.. غلامرضا رضوانی رئیس کل دیوان عدالت اداری با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پرو‌نده‌های 61/212 و 61/151 و آراﺀ صادر از شعب چهارم و هفتم دیوان به شماره‌های20مورخ 23/1/62 و41مورخ24/1/62 ملاحظه و‌پس از بحث و مذاکره‌و‌مشاو‌ره و احراز تناقض بین آراﺀ مزبور رأی اکثریت هیأ‌ت عمومی به شرح زیر صادر می‌شود.
رأی هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری :
ماده و‌احده مصوب 20/11/1358 شورای انقلاب در مورد احتساب سوابق خدمت اداری و آموزشی مقید بوصف کارمندان قضایی تا تاریخ تصویب این قانون می‌باشد و افاده عموم و اطلاق نمی‌کند و به کارمندانی که بعد از تاریخ تصویب ماده و‌احده به شغل قضایی اشتغال و‌رزیده‌اند تسرّی ندارد بنابراین رأی شعبه چهارم دیوان عدالت اداری که بر مبنای این نظر صادر گردیده صحیح و مطابق با موازین قانونی است این رأی برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوطه در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.

منبع سایت صلح

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.