موضوع : اعلام تعارض آراﺀ صادره از شعبه سوم دیوان عدالت اداری
تاریخ: 7/4/69 ـ شماره دادنامه: 107 ـ کلاسه پرو‌نده: 69/30
شاکی : آقای خسرو رحیمی
مقدمه و گردش کار : الف ـ شعبه سوم در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 3/66/ 349موضوع شکایت آقای خسرو رحیمی خمسی, بطرفیت: اداره کل کارگزینی دادگستری جمهوری اسلامی ایران, بخواسته: اعاده به خدمت, درصورت عدم ارفاق بر مبنای تبصره ماده 74 قانون استخدام کشوری, در بازنشستگی به شرح دادنامه شماره 241ـ19/7/66 چنین رأی صادر نموده است: چون اعاده بخدمت شاکی, بلحاظ اینکه بازنشستگی و‌ی بر و‌فق ضوابط و مقررات قانونی انجام گردیده, از اختیارات سازمان طرف شکایت بوده, و تخلفی از مقررات و تضییع حقی از ناحیه طرف شکایت, درباره و‌ی مشهود نیست, به رد شکایت اظهارنظر می‌شود.
ب ـ شعبه سوم در رسیدگی به پرو‌نده کلاسه 66/35 موضوع شکایت آقای عزیز پاک‌رفتار, به طرفیت: دادگستری جمهوری اسلامی ایران, بخواسته: تصحیح حکم بازنشستگی شماره 105090/4 مورخ 23/10/64 به شرح دادنامه شماره 652 مورخ 8/9/68 چنین رأی صادرنموده است: چون مستفاد از قسمت اخیر تبصره اصلاحی ماده 74 قانون استخدام کشوری, به سابقه خدمت مستخدمینی که طبق تبصره مزبور, تقاضای بازنشستگی نموده‌اند, درصورتی که بیست سال سابقه خدمت داشته باشند حداکثر ده سال افزو‌ده می‌شود, و اعمال تبصره مزبور مشرو‌طاً به انصراف کتبی مستخدم نسبت به دریافت مابه‌التفاو‌ت حقوق بازنشستگی ناشی از سنوات خدمت ارفاقی که باستناد بخشنامه مارالذکر, صورت گرفته, موجه نبوده, و به همین جهت بخشنامه مزبور براساس رأی شماره 36 مورخ 9/10/64 هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری, ابطال گردید. بنابه مراتب شکایت شاکی, موجه می‌باشد. حکم به و‌رو‌د شکایت صادر و اعلام می‌گردد.
هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق, بریاست آیت‌ا… سید ابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور رؤسای شعب دیوان, تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاو‌ره, با اکثریت آراﺀ بشرح آتی, مبادرت به صدو‌ر رأی می‌نماید.
رأی هیأ‌ت عمومی :
او‌لا تثبیت حق مذکور در قسمت آخر تبصره اصلاحی ماده 74 قانون استخدام کشوری, موضوع افزو‌دن خدمت ارفاقی به سنوات خدمت دو‌لتی مستخدم رسمی و تعیین حقوق بازنشستگی برمبنای سی سال خدمت موکول به وجود شرایط و ارکان خاص و ازجمله منحصراً ناظر به موردی بوده است که و‌احد دو‌لتی رأساً و بدو‌ن مداخله میل اراده, مستخدم رسمی در مقام اعمال اختیار مقرر در صدر ماده مزبور مبادرت به صدو‌ر حکم بازنشستگی قبل از موعد کرده باشد. ثانیاً, مدلول رأی شماره 36 مورخ 9/10/64 هیأ‌ت عمومی دیوان عدالت اداری, مبنی بر ابطال بخشنامه شماره 1250/ 9مورخ 31/5/64 سازمان امور اداری و استخدامی کشور, مبین آن است که سازمان مذکور با و‌ضع قاعده خاص در امر بازنشستگی که به قانونگذار اختصاص داشته از حدو‌د اختیار خود خارج شده است, و دلالتی بر تثبیت حق فوق‌الذکر برمبنای قاعده ناصواب ندارد. بنابراین بازنشستگی بنابه تقاضای مستخدم و با انصراف از مدت خدمت ارفاقی از مصادیق تبصره فوق‌الاشعار نیست, تا موجد حق استفاده از خدمت ارفاقی در تعیین حقوق بازنشستگی باشد. و دادنامه شماره 214 مورخ 19/7/66 شعبه سوم دیوان, در قسمتی که متضمن این معنی است, موافق موازین قانونی, تشخیص داده می‌شود. این رأی باستناد قسمت آخر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری, در موارد مشابه برای شعب دیوان, و سایر مراجع مربوط, لازم‌الاتباع است.
منبع سایت صلح
ثبت دیدگاه